Hallintopalvelut-yksikön tehtävä on tukea ja mahdollistaa johtajien ja toimintayksiköiden työtä. Yksikkö tuottaa seuraavia palveluja: hankkeiden ja toimintayksiköiden taloushallinto ja taloussuunnittelu, henkilöstöhallinto, henkilöstösuunnittelu ja henkilöstön kehittäminen, esihenkilötyön, työhyvinvoinnin ja työsuojelun tukeminen, assistenttipalvelut, toimitilahallinto ja -palvelut, kirjaamo ja asiakirjahallinto, hankintatoimen koordinointi ja kehittäminen, yleishallinnolliset lakiasiat, matkahallinto sekä muu keskitetty yleishallinto. Lisäksi yksikkö tukee tulossopimusten valmistelua ja toiminnan suunnittelua ja seurantaa.
Hallintopalvelut-yksikkö järjestää sisäisen tarkastuksen, joka arvioi objektiivisesti ja riippumattomasti sisäistä valvontaa ja riskienhallintaa sekä näiden tuloksellisuutta, raportoi arvioinnin tuloksista sekä esittää toimenpide-ehdotuksia järjestelmän kehittämiseksi. Sisäinen tarkastus raportoi suoraan pääjohtajalle ja johtoryhmälle.
Hallintopalvelut-yksikkö koostuu seuraavista ryhmistä
Hallintopalvelut-yksikön kehittämispäällikkönä toimii
Lisätietoja
Hallintopalvelut-yksikön ryhmien tehtävät
HR-ryhmä
- Vastaa virka- ja työehtosopimusten ja niitä koskevien asioiden tulkinnasta, valmistelee tarkentavia virka- ja työehtosopimuksia sekä osallistuu niitä koskeviin neuvotteluihin.
- Tukee ja neuvoo johtoa ja esihenkilöitä henkilöstöasioissa sekä laatii niitä koskevia ohjeita.
- Hoitaa palkka- ja palvelussuhdeasioita Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeiden kanssa sovitun työnjaon mukaisesti.
- Vastaa Syken yhteistoiminnasta ja työterveyshuollon yhteistyöstä sekä niiden kehittämisestä. Hoitaa työhyvinvointiasioita yhteistyössä Osaminen ja työhyvinvointi -ryhmän ja työsuojelupäällikön kanssa.
Talous-ryhmä
- Vastaa Syken taloussuunnittelun (TTS, budjettikehys) ja budjetoinnin (valtion talousarvio, sisäinen rahanjako) prosessista ja raportoinnista.
- Vastaa Syken kustannuslaskennan ja muun johdon laskentatoimen toteuttamisesta.
- Valmistelee taloushallintoa koskevat ohjeet sekä tukee ja neuvoo johtoa, esihenkilöitä, projektipäälliköitä ja henkilöstöä talousasioiden hoidossa.
- Huolehtii Syken menojen ja tulojen käsittelystä, kirjanpidon oikeudellisuudesta ja tilinpäätöksen valmistelusta sekä osallistuu toimintakertomuksen laadintaan.
- Koordinoi virkamatkustamista ja vastaa sen ohjeistuksesta.
Ryhmään kuuluu kolme tiimiä: maksut ja matkat, taloussuunnittelu ja EU-projektit.
Maksut ja matkat-tiimi
- Hoitaa keskitetysti Syken menojen ja tulojen käsittelyyn ja maksuliikenteeseen sekä matkustukseen liittyviä tehtäviä.
Taloussuunnittelu-tiimi
- Tukee yksiköiden toiminnan ja talouden suunnittelua sekä rahoituksen seurantaa ja raportointia, mm. rahoitusesitysten ja hankesopimusten valmistelu projektipäällikön tukena; hankkeiden kustannuslaskennan ja hinnoittelun asiantuntijatehtävät, mm. projektien avaus, seuranta, raportointi ja laskutus yhteistyössä projektipäälliköiden kanssa.
- Neuvoo ja avustaa yksiköiden taloushallinnon prosesseissa.
EU-projektit-tiimi
- Tukee projektipäälliköitä EU-rahoitteisten tutkimus- ja kehityshankkeiden valmistelussa ja toteutuksessa taloushallinnon osalta.
- Hoitaa EU-projektien talousseurannan ja -raportoinnit sekä tilintarkastusten valmistelun, tukee hankevalmistelua budjetoinnin osalta, ohjaa ja neuvoo EU-hankkeiden hallinnossa.
Toimitilat ja kirjaamo -ryhmä
- Vastaa Syken toimitilojen ja niihin liittyvien palvelujen ja tavarahankintojen budjetoinnista, sopimushallinnasta ja käytännön hankinnoista, toimitilojen ja palvelujen kehittämisestä ja laadun seurannasta, toimitilaturvallisuudesta ja sen kehittämisestä.
- Vastaa Syken postitukseen liittyvistä palveluista ja niiden sopimuksista ja kustannuksista valtakunnallisesti.
- Vastaa postin käsittelystä ja virastopalvelutehtävistä päätoimipaikalla Viikissä.
- Vastaa Syken puhelinpalveluista sekä osittain av-palveluista.
- Vastaa keskitetyistä kirjaamo- ja arkistointipalveluista sekä Syken asianhallinnan kehittämisestä ja laadun seurannasta.
Assistentit-ryhmä
- Tukee johtoa ja esihenkilöitä yleishallinnollisissa tehtävissä.
- Palvelee uusien työntekijöiden vastaanottamiseen liittyvissä palveluissa (työvälineet, kulkuoikeudet, yleisperehdytys jne.).
- Tukee palvelussuhteen päättymiseen liittyvissä toimenpiteissä (mm. avustaa työtodistuksen laadinnassa).
- Tukee sisäistä viestintää ja yhteisöllisyyttä yksiköissä.
- Avustaa rekrytoinneissa, mm. haastatteluaikojen kalenteroinnissa ja hakijaviestinnässä.
- Tukee useita hallinnollisia prosesseja, mm. huolehtii SykeVahvassa vastuuyksikön työpöydälle tulleiden asiakirjojen eteenpäin vastuuttamisesta ja tuntikirjausten teknisestä tarkastamisesta kuukausittain.
- Järjestää tilaisuuksiin liittyvät palvelut (esim. virkistyspäivät, kehittämispäivät)
- Avustaa johtoryhmien kokouksissa.
Hankinta- ja lakiasiat -ryhmä
- Vastaa hankintatoimen ohjauksesta, koordinoinnista ja tuesta sekä yleishallinnollisten lakipalveluiden tuottamisesta.
- Neuvoo ja tukee mm. sopimusten tekemisessä, julkisissa hankinnoissa, tekijänoikeus- ja muissa immateriaalioikeusasioissa, hallintoasioiden käsittelyssä sekä julkisuuslain ja tietosuojalainsäädännön soveltamisessa.
- Tietosuojavastaavan tehtävät ja Syken asianomistajatehtävät mm. kansainvälisiä jätesiirtoja koskevissa rikosasioissa ovat tässä ryhmässä.
Osaaminen ja työhyvinvointi -ryhmä
- Vastaa henkilöstösuunnittelun ja osaamisen johtamisen tuesta ja kehittämisestä.
- Tukee ja kehittää työhyvinvointia ja sen johtamista.